اقتصادتهران: مجید رجبی مدیر طرح و برنامه از اجرایی شدن نظام پیشنهادها در راستای ارتقاء بهرهوری سازمان خبر داد و اظهار کرد: با اجرایی شدن نظام پیشنهادها، بستری برای کارکنان فراهم میشود که بتوانند نظرات، ایدهها و پیشنهادهای خود را در زمینه حل مشکلات، مسائل و بهبود مستمر فعالیتهای سازمان ارایه نمایند.
به گزارش اقتصادتهران، اجرایی شدن درست نظام پیشنهادها نتایج مطلوبی از جمله بهرهگیری از اندیشه و تجارب کارکنان، تسهیل و تسریع امور با دریافت راهکارهای سازنده، شناخت مشکلات و مسائل، گسترش تفکر و کار گروهی و رضایتمندی شغلی کارکنان، کاهش هزینههای جاری، افزایش کیفیت ارایه خدمات، بهبود رویههای اجرایی و در نهایت ارتقاء بهرهوری سازمان را در پی دارد.
نظام پیشنهادها به طور کامل تدوین شده و برای اجرایی شدن آن به نرمافزار مربوطه نیاز است که آن نیز به زودی مهیا و بلافاصله از طریق اینترانت داخلی سازمان نصب و اجرایی خواهد شد و جامعه مخاطبان آن که کارمندان سازمان هستند میتوانند به آن دسترسی داشته باشند؛ همچنین در تلاش هستیم که در صورت امکان نسخه تلفن همراه آن را نیز ارایه دهیم.
دیدگاه ها بسته هستند.