اقتصادتهران: مجید رجبی مدیر طرح و برنامه از اجرایی شدن نظام پیشنهادها در راستای ارتقاء بهرهوری سازمان خبر داد و اظهار کرد: با اجرایی شدن نظام پیشنهادها، بستری برای کارکنان فراهم میشود که بتوانند نظرات، ایدهها و پیشنهادهای خود را در زمینه حل مشکلات، مسائل و بهبود مستمر فعالیتهای سازمان ارایه نمایند.
به گزارش اقتصادتهران، اجرایی شدن درست نظام پیشنهادها نتایج مطلوبی از جمله بهرهگیری از اندیشه و تجارب کارکنان، تسهیل و تسریع امور با دریافت راهکارهای سازنده، شناخت مشکلات و مسائل، گسترش تفکر و کار گروهی و رضایتمندی شغلی کارکنان، کاهش هزینههای جاری، افزایش کیفیت ارایه خدمات، بهبود رویههای اجرایی و در نهایت ارتقاء بهرهوری سازمان را در پی دارد.
نظام پیشنهادها به طور کامل تدوین شده و برای اجرایی شدن آن به نرمافزار مربوطه نیاز است که آن نیز به زودی مهیا و بلافاصله از طریق اینترانت داخلی سازمان نصب و اجرایی خواهد شد و جامعه مخاطبان آن که کارمندان سازمان هستند میتوانند به آن دسترسی داشته باشند؛ همچنین در تلاش هستیم که در صورت امکان نسخه تلفن همراه آن را نیز ارایه دهیم.