اقتصادتهران: شرکت بیمه سامان به دلیل عملکرد مناسب و متناسب با آیین نامه‌های بیمه مرکزی با کسب نمره مثبت مورد تشویق کمیته ارزیابی عملکرد عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه قرار گرفت.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی، دکتر امیر صفری مدیرکل نظارت بر شرکت های بیمه و هماهنگی امور استان‌های بیمه مرکزی با اعلام این خبر گفت: در راستای اجرای تبصره ۲ ماده ۳ ضوابط کمیته ارزیابی عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه و به پیشنهاد ادارات کل نظارت بر شرکت‌های بیمه و هماهنگی امور استان‌ها، نظارت بر بیمه‌های زندگی و نظارت فنی بر بیمه های غیر زندگی بیمه مرکزی، موضوع تقدیر و اختصاص نمره مثبت از عملکرد اعضای وقت هیئت مدیره شرکت بیمه سامان در دستور کار این کمیته قرار گرفت.
وی افزود: عملکرد مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره، معاونین فنی و همچنین مدیران آتش سوزی و اتومبیل شرکت بیمه سامان به دلیل اقدامات مثبت آنان در بهبود عملکرد شرکت بر اساس شاخص های مورد نظر در حوزه‌های مرتبط با فعالیت ادارات کل فوق در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۱ کمیته مطرح شد و بنابه تصمیم اعضای کمیته مذکور، احمدرضا ضرابیه مدیرعامل، خسرو فخیم هاشمی، احمد مجتهد، حسین واعظ قمصری، فرهاد فرهی یزدی و حمیدرضا نورعلیزاده اعضای هیئت مدیره، مهدی فلاح معاون فنی بیمه های غیر زندگی، شیما آرا معاون فنی بیمه‌های زندگی، فریبا نقی پور مدیر بیمه‌های آتش سوزی و محمد اباذریان مدیر بیمه‌های اتومبیل شرکت بیمه سامان با اختصاص نمره مثبت مورد تشویق قرار گرفتند.
دبیر کمیته ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت بیمه در ادامه از رعایت آیین نامه های ۸۸ – ۹۰ – ۹۳ – ۷۱ – ۲۵ – ۵۳ -۹۴ و مواد ۴ و ۷ آیین نامه شماره ۶۸ شورایعالی بیمه، اجرای کامل قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث، کاهش تعداد شکایات واصله از عملکرد شرکت بیمه در بخش بیمه های زندگی و رشته آتش سوزی، رعایت مطلوب قوانین، مقررات و دستورالعمل‌ها و بخشنامه های ابلاغی در حوزه فعالیت ادارات کل فوق، پاسخگویی به موقع و مناسب به مکاتبات بیمه مرکزی و همکاری در ارسال اطلاعات، ثبات مدیرتی، جوانگرایی و جانشین پروری به عنوان اقدامات مثبت این شرکت نام برد.
گفتنی است کمیته ارزیابی عملکرد ضمن بررسی تخلفات شرکت های بیمه از عدم رعایت آیین نامه ها و ضوابط و مقررات و اختصاص نمره منفی به افراد متخلف، اقدامات مثبت کارکنان کلیدی را نیز بررسی و با اختصاص نمره مثبت مورد تشویق قرار می دهد.
دیدگاه ها بسته هستند.