وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: بانک رفاه کارگران همانگونه که در دوره کرونا با نوآوری در فرایندها بستری اثربخش به منظور اعطای تسهیلات غیرحضوری به بازنشستگان فراهم کرد، در این دوره نیز میتواند با تداوم خلاقیتها ارائه خدمات به کارگران و مستمریبگیران را متحول کند.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر میدری با اعلام این مطلب در دومین همایش همافزایی و آموزشی مدیران صف و ستاد بانک در سال جاری افزود: امروز بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی میتوانند بدون حضور در شعب این بانک تسهیلات دریافت و از طریق سامانه بتا بانک خرید کالا و خدمات انجام دهند و این موارد مصداق تحول در صنعت بانکداری است.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی به سامانه بتا بانک رفاه کارگران اشاره کرد و گفت: من از گذشته در جریان اقدامات اجرایی در این بخش بودم و اکنون جای خرسندی است که بیش از ۸۰۰ هزار بازنشسته از طریق این سامانه خرید اقساطی داشتهاند.
دکتر میدری تصریح کرد: بازنشستگان عمر خود را در راستای شکوفایی اقتصادی کشور مصروف داشتهاند و نیازمند تکریم مضاعف هستند و در عین محدودیتها باید ارائه خدمات به آنها را گسترش دهیم.
وی با بیان اینکه بانک رفاه کارگران از بانکهای نوآور شبکه بانکی است تصریح کرد: امیدوارم اقدامات توسعهای این بانک در حوزههای مختلف از جمله تکریم ارباب رجوع، پرداخت تسهیلات قرضالحسنه به بازنشستگان و ارائه خدمات الکترونیک و…. تداوم داشته باشد.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: یکی از راههای موثر برای تحقق اهداف شعار سال و جهش تولید، ایجاد ارتباط بین شرکتهای کوچک و هلدینگها است که به تبع خود افزایش واحدهای خرد و رونق تولید و اشتغالزایی به همراه دارد.
وی افزود: بسیاری از این شرکتها از بانک رفاه کارگران تسهیلات دریافت کردهاند و این بانک میتواند الگوی مشخصی به منظور همافزایی آنها تعریف و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را در مسیر پیشبرد برنامههای توسعهای در این بخش همراهی کند.
دکتر میدری تصریح کرد: واحدهای کوچک بسیاری در استانهای مختلف وجود دارند که مدیریتهای شعب بانک رفاه کارگران میتوانند پل ارتباطی آنها با شرکتهای بزرگ باشند.
وی افزود: ایجاد ارتباط بین واحدهای خرد و کوچک با شرکتهای بزرگ منجر به توسعه اشتغال خرد میشود که از جمله رویکردهای اجرایی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است. این الگو در کشورهای توسعهیافته به نحو استاندارد و مشخصی اجرایی و جای آن در مدل کسب و کار کشور خالی است.
دیدگاه ها بسته هستند.