سال گذشته در استان تهران ۱۳۱ هزار فرصت شغلی ایجاد شد

اقتصادتهران: مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، با تاکید بر ارتقای سطح ایمنی کار از ایجاد ۱۳۱ هزار فرصت شغلی در این استان طی سال گذشته خبر دارد.

به گزارش اقتصادتهران به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «حامد ویسکرمی» در سی و چهارمین جشنواره امتنان به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار داشت: اکنون ۲ هزار و ۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی صنفی در استان تهران فعالیت دارند که نسبت به سال گذشته ۳۵ درصد رشد داشته و بالغ بر ۳۵ هزار مورد بازرسی از واحدهای اقتصادی استان در جهت ارتقای سطح ایمنی کار صورت گرفته که خروجی آن کاهش ۲۰ درصدی حوادث ناشی از کار نسبت به سال گذشته بوده است. با این وجود تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم و در تلاشیم در جهت ارتقای سطح ایمنی و بهداشت کار اقدامات موثرتری انجام دهیم.

ویسکرمی با اشاره به اینکه کارگران ستون فقرات تولید کشور هستند، خطاب به کارگران حاضر در جشنواره گفت: زمانی که شما کارگران در مسیر تامین استقلال اقتصادی کشور گام برمی دارند، این بدان معناست که تک تک شما در حال تولید قدرت ملی و بین المللی هستید و این ارزش و اهمیت کارگران را نشان می دهد که اثرات آن را در پیشرفت کشور در تمام مقاطع شاهد هستیم.

مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران یادآور شد: اگر کارگر نباشد رکن اصلی که همان تولید است، خاصیت خود را از دست خواهد داد. اگر کارگر نباشد، اقتصاد مقاومتی بی‌معنی خواهد بود. این کارگر است که در کنار سایر منابع انسانی همچون کارفرماها می تواند با خلاقیت، نوآوری و تلاش، کشور را در ریل موفقیت قرار داده و منجر به بهبود وضعیت تولید و حضور موثر در بازارهای رقابتی شود.

وی اضافه کرد: قطعا وجود چنین افراد موثر در حوزه اقتصاد می تواند از هرگونه خروج ارز جلوگیری کرده و به توسعه صادرات منجرشود که این موضوع در اشکال مختلف و در قالب اقتصاد مقاومتی بارها عیان شد، بطوریکه طی سال‌هایی که کشور دچار تحریم‌های مغرضانه غرب بوده و هست با تلاشهای این عناصر مهم اقتصاد کشور در مسیر رشد و بالندگی قرار گرفته و این توسعه همچنان نمایان است.

ویسکرمی در تشریح جزییات این جشنواره تصریح کرد: ما در این دوره برگزاری جشنواره تعداد هزار و ۸۷۱ طرح را به عنوان کاندیدای عنوان برتر توسط کارفرمایان، مدیران و کارگران ثبت نام کرده و پس از ده ها داوری انجام شده و بازدیدهای میدانی ۴۰ کارگر شامل چهارکارگر نمونه و هشت گروه کاری برتر انتخاب شدند و در کنارآن پنج کارفرمای برتر در سطح استان نیز حائز رتبه شدند.

وی شاخص‌های انتخاب را خلاقیت و نوآوری در محصول تولیدی، خطوط تولیدی، اصلاح ساختار تولیدی در سطوح مختلف اقتصادی، ارز آوری در توسعه صادرات، توجه به رعایت حقوق کارگران و اهتمام بر رعایت قانون کار برشمرد.