true
اقتصادتهران: معاون مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات از رونمایی سامانه «طرح سنجش شایستگی های حرفه ای مدیران» در اولین روز خردادماه خبر داد.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، پیش از ظهر دیروز فریبرز حمیدی با حضور در استودیو الفبا که در ادامه سلسله برنامه های پاسخ گویی استودیو صورت گرفت، اظهار کرد: فردا صبح و در اولین روز از خردادماه با حضور وزیر آموزش وپرورش،سامانه «طرح سنجش شایستگی‌های حرفه ای مدیران» در اردوگاه شهید باهنر رونمایی می شود.
وی افزود: در راستای تحقق سیاست مدرسه محوری وتفویض اختیار و هم چنین اجرای سند تحول بنیادین، نظام سنجش شایستگی های حرفه ای مدیران، ابتدا به صورت آزمایشی در سه استان: تهران، البرز و شهرستان های تهران و با انتخاب ۲۰۰۰ مدیر مدرسه اجرا و نتایج آن تا پایان شهریور استخراج و اعلام می شود.
حمیدی تصریح کرد: ارتقای کیفیت آموزشی مستلزم قدرت و توانمندی سطح مدیریت در مدارس است، زیرا مدیریت سنتی جواب گوی نیازهای امروز دانش آموز نمی باشد، لذا مدیریت امروز مدارس باید توانایی ایجاد انگیزه و شوق یادگیری در دانش آموز را داشته باشد، بنابراین مدیرمدرسه، مسئول تأمین محیط یادگیری، ایجاد کننده فرصت فراگیری برای دانش آموزان است.
وی مدرسه را کانون اصلی تربیت دانست و خاطرنشان کرد: در سیاست های کلی ایجاد تحول در نظام تعلیم وتربیت ابلاغی رهبر معظم انقلاب، سند تحول، قوانین برنامه های چهارم، پنجم و ششم توسعه موردتوجه قرارگرفته و آموزش و پرورش موظف به طراحی و استقرار نظام سنجش شایستگی‌های حرفه ای منابع انسانی شده است.
معاون مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش، اظهار کرد: جامعیت، پویایی و استمرار، ایجاد انگیزه و بهبود فرآیندها، چهار اصل حاکم بر نظام سنجش صلاحیت ها و شایستگی های حرفه ای مدیران است.
وی گفت: توانمندسازی مدیران مدارس، ایجاد روحیه خودباوری و خوداتکایی در مدیران، ایجاد فضای رقابتی با هدف شناسایی افراد مستعد و با انگیزه، زمینه سازی برای دست یابی به استانداردهای آموزشی و تضمین کیفیت از اهداف خروجی اجرای نظام سنجش شایستگی های حرفه‌ای معلمان است.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=121752
false
true
