true
شرکت بیمه میهن به‌منظور تقویت بنیه مدیریتی خود و دستیابی به بهره‌وری و کارایی بالاتر، اقدام به معرفی انتصابات جدید در بخش‌های کلیدی سازمان نموده است. این تغییرات استراتژیک با دیدگاهی بلندمدت و در راستای تحقق اهداف توسعه‌ای شرکت اتخاذ شده‌اند.
به گزارش اقتصادتهران، شرکت بیمه میهن به‌منظور تقویت بنیه مدیریتی خود و دستیابی به بهره‌وری و کارایی بالاتر، اقدام به معرفی انتصابات جدید در بخش‌های کلیدی سازمان نموده است. این تغییرات استراتژیک با دیدگاهی بلندمدت و در راستای تحقق اهداف توسعه‌ای شرکت اتخاذ شده‌اند. در جهانی که نیازها و انتظارات مشتریان به سرعت در حال تغییر است، شرکت بیمه میهن با ارتقاء سطوح مدیریتی و به‌کارگیری نیروهای متخصص و توانمند، مصمم است تا جایگاه خود را در صنعت بیمه ارتقاء بخشد و سطح رضایتمندی مشتریان را بهبود دهد. این انتصابات جدید گامی مهم در مسیر حرکت به سوی آینده‌ای روشن و پایدار برای شرکت به شمار می‌آید.
در ادامه، فهرست انتصابات انجام شده به شرح زیر اعلام می‌شود:
– مهدی محمودی آذر به‌عنوان رئیس کمیته سرمایه‌گذاری و رئیس کمیته تطبیق مقررات.
– عبدالله میرزایی به‌عنوان مشاور مدیرعامل و مدیرکل حراست.
– محمدجواد همتی به‌عنوان سرپرست معاونت مالی و اقتصادی.
– مجید کیانی هرچگانی به‌عنوان سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی.
– عادل افشاری بدرلو به‌عنوان سرپرست معاونت طرح و توسعه.
– سیدجمال موسی‌کاظمی به‌عنوان رئیس کمیته ریسک و رئیس کمیته جبران خدمات.
– مرتضی خاکبازان فرد به‌عنوان رئیس کمیته انتصابات.
– حمید معینی به‌عنوان مشاور مدیرعامل.
این تصمیمات راهبردی نماد تعهد شرکت بیمه میهن به رشد و نوآوری است و نشان‌دهنده تلاش مستمر آن برای پاسخگویی بهتر به نیازهای در حال تغییر بازار و ذینفعان است.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=292942
false
true
