درخشش گروه فولاد مبارکه در بیست‌ودومین همایش تعالی سازمانی

گروه فولاد مبارکه در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با دریافت ۴ تندیس بلورین خوش درخشید. شرکت فولاد مبارکه به دلیل کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۲ (برای پنجمین بار و با امتیاز بالاتر ۷۰۰) و با توجه به قوانین جایزه تعالی سازمانی امسال مورد ارزیابی قرار نگرفت.

کسب تقدیرنامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی برای گهرزمین

بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با حضور  شرکت‌های سرآمد ایران، در مرکز همایش‌های سازمان صدا و سیما برگزار شد و شرکت گهرزمین در این رویداد ملی، موفق به کسب تقدیر نامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

مدیریت فرآیندها مهم‌ترین شاخص‌های تعالی سازمانی به شمار می‌رود

رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی تاکید کرد: تحلیل اطلاعات و مدیریت فرآیندها به عنوان مهم‌ترین شاخص‌های تعالی سازمانی، نقش تعیین‌کننده‌ای در ارتقای عملکرد شرکت‌ها و سازمان‌ها ایفا می‌کنند. وی با اشاره به ضرورت مشتری‌مداری و درک انتظارات مشتریان، خاطرنشان کرد که بدون توجه […]

جایزه ملی تعالی سازمانی؛ عاملی جهت تشویق سازمان‌ها به خودارزیابی

جایزه ملی تعالی سازمانی، به عنوان یکی از مهم‌ترین رویدادهای حوزه مدیریت و بهبود فرآیندهای سازمانی در ایران، بیست‌ودومین دوره خود را در پنجم اسفندماه با حضور دکتر فرشاد مقیمی، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، دکتر محمدصالح اولیا، رئیس سازمان ملی بهره‌وری، و مهندس اصغر مصاحب، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، برگزار کرد. در این […]

تاکید مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی بر تدوین استراتژی‌های دقیق برای عملکرد سازمان‌ها

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با تاکید بر لزوم تدوین استراتژی‌های دقیق و اندازه‌گیری عملکرد سازمان‌ها، هشدار داد: بدون حرکت به سمت تعالی سازمانی، کشور از قافله اقتصاد جهانی عقب خواهد ماند. وی در بیست و دومین همایش ملی تعالی سازمانی، بر اهمیت بازنگری در شاخص‌های عملکردی و استفاده از ابزارهای نوین برای دستیابی به توسعه […]