اقتصادتهران: معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در جریان دیدار صمیمانه با پرسنل منطقه ۲۰، بر تقویت روحیه مشارکت پذیری کارکنان هم پای جلب مشارکت شهروندان در اداره امور شهر تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۲۰، سید جعفر تشکری هاشمی پیش از نشست صمیمانه با پرسنل، در جمع شهردار، معاونان، شهرداران نواحی و دیگر مدیران ارشد شهرداری منطقه ۲۰ حاضر شد و گفت: در راستای رویکرد اجتماعی شهرداری تهران مبنی بر جلب مشارکت شهروندان در اداره امورشهر، لازم است روحیه مشارکت پذیری در کارکنان و پرسنل نیز تقویت، و زمینه های این مهم بیش از پیش فراهم شود.
تشکری هاشمی حس آرامش و امنیت شغلی را حق همکاران شاغل در مدیریت شهری برشمرد و افزود: به منظور تسطیح امور و رفع موانع کاری همکاران، پیشنهاد می شود تیم های اجرایی تشکیل شود، تا با مشارکت و هم افزایی، رفع مشکلات احتمالی پرسنل تسریع شود.
وی با اشاره به اینکه شهرداری تهران مسئولیت شهری با جمعیت ۱۲٫۵ میلیون در روز و ۸٫۵ میلیون نفر در شب را برعهده دارد، گفت: افزایش کیفیت زندگی شهروندان و ارائه خدمات بهینه به شهروندان تحقق نمی یابد مگر اینکه این خدمات از یک مجموعه شایسته و دلباخته ارائه شود و تک تک افراد این بدنه خود را شریک فعالیت ها و بخشی از شهر بدانند.
تشکری هاشمی در ادامه با تاکید بر توسعه دانش و تکنولوژی، فراهم سازی زمینه استفاده از ابزارهای این مهارت ها را نیز خواستار شد.
وی اجرای عدالت اداری برای همکاران را مهم دانست و گفت: در راستای شایسته سالاری بایستی از ظرفیت همکاران موثر بیش از پیش استفاده شود.
تشکری هاشمی مقوله سلامت همکاران را نیز مهم برشمرد و افزود: اجرای اقدامات پیشگیرانه و رعایت اصول ایمنی کار از دیگر اولویت های منابع انسانی برای پرسنل مدیریت شهری است.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران بر اهمیت امر مهارت آموزی و آموزش برای پرسنل تاکید کرد و عملکرد منطقه ۲۰ در حوزه ایثارگران چه در بخش شهروندی و چه در بخش پرسنل اداری را مثبت ارزیابی کرد و خواستار توجه بیش از پیش به این مقوله ارزشی شد.
سید احمد صفوی شهردار منطقه ۲۰ نیز با اشاره به موقعیت ویژه این منطقه جنوبی نسبت به دیگر مناطق شهر تهران، گفت: توسعه منابع انسانی و توجه به سرمایه های انسانی از مهمترین دغدغه مدیریت شهری تهران در دوره های اخیر بوده است.
شهردار منطقه ۲۰ تشکیل معاونت توسعه منابع انسانی را نشان از توجه به سرمایه های انسانی مجموعه مدیریت شهری برشمرد و افزود: این تصمیم برگرفته شده از درایت و هوشمندی مدیریتی است چرا که تقویت سرمایه های انسانی تضمینی برای تحقق آرمان ها و اهداف برای یک مجموعه است.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران پس از نشست با مدیران ارشد منطقه، به همراه هیئت همراه در محل نمازخانه ساختمان مرکزی شهرداری منطقه ۲۰ با پرسنل این منطقه جنوبی دیدار کرد و ضمن رسیدگی به درخواست های اداری، با آنها صمیمانه به گفتگو پرداخت.
در پایان این دیدار معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با حضور در منزل خانواده شهید قدرت اله نعمت اللهی از شهدای شهرداری منطقه ۲۰ با این خانواده معظم دیدار و گفتگو کرد و با اهدای لوح تقدیر و هدایا از آنان تقدیر شد.