هفتمین دوره از آزمونهای سنجش اطلاعات شغلی با حضور ۸۳۰۵ نفر از کارکنان بانک مسکن در ۵ گروه آموزشی به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار شد.
به گزارش بیما بر اساس این گزارش, هفتمین دوره این آزمون صبح روز دوم خرداد، به صورت همزمان و نیمه متمرکز در 36 حوزه به صورت کتبی و در 21 حوزه به صورت الکترونیک و با هدف بهبود و روانسازی نحوه انجام کار، افزایش انگیزه و رقابت در میان کارکنان، نهادینهسازی نظام شایستهسالاری و تسهیل فرآیند تصمیمگیریهای مدیریتی در زمینه ارتقا و انتصاب کارکنان بانک برگزار شد.
در جریان برگزاری آزمون مدیر عامل، اعضای هیات مدیره و جمعی از مدیران ارشد بانک با حضور در محل، به نظارت بر روند برگزاری آزمون پرداخته و با شرکتکنندگان گفتگو کردند.
محمد هاشم بتشکن، مدیر عامل بانک مسکن در این بازدید با اشاره به تعداد بالای شرکتکنندگان آزمون اظهار داشت: این آزمون با این تعداد شرکت کننده، روش سنجش مناسبی است برای ارزیابی دانش و مقایسه با دیگران و این گام مثبتی است که کارکنان به صورت داوطلبانه مهارتها، دانش و آگاهیشان را محک میزنند تا در صورت نیاز، خود را به دانش نوین بانکداری مجهز سازند.
بتشکن تاکید کرد: باید زمینه را برای استفاده از تکنولوژی اطلاعات همچون Distance Learning یا آموزش از راه دور در تمامی زمینههای آموزشی فراهم کنیم تا اهداف یادگیری کارکنان سریعتر محقق شود.