اقتصاد تهران
شماره خبر : 265082
تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۴
اقتصاد تهران

رنگ بخش تعاون در بدنه سازمان ضعیف است

اقتصادتهران: مدیرعامل بانک توسعه تعاون در نشست بررسی گزارش «پروژه تحول راهبردی بانک» گفت: دغدغه بنده از ابتدا این بود که سند تحول ۱۴۰۴ باکیفیت بالا و به صورت علمی تدوین و اجرایی شود، بر این اساس پیش نیاز اجرای هر برنامه تحولی شناخت وضع موجود است.

به گزارش اقتصادتهران، محمدشیخ حسینی افزود:گزارش پروژه تحول راهبردی نشان می‌دهد که کارشناسان این طرح به شناخت و دریافت خوبی از سازمان دست پیدا کرده‌اند.

وی ادامه داد: گام بعدی پس از تدوین سند تحول راهبردی بانک اجرای پرقدرت آن در تمام سطوح بانک است.

شیخ حسینی تصریح کرد: در مسیر تدوین سند تحول راهبردی بانک توسعه تعاون کارشناسان وزارت تعاون، وزارت امور اقتصادی و دارایی، اتاق تعاون و بانک مرکزی می توانند کمک موثری کنند.

در بخش دیگری از این نشست دکتر ولیان، مجری طرح تحول راهبردی بانک توسعه تعاون اعلام کرد: بر اساس افق ترسیم شده در ۱۴۰۴ بانک توسعه تعاون به بانک برتر و پیشرو در ارائه خدمات مالی و اعتباری دیجیتال به شرکت‌های تعاونی و بنگاه‌های کوچک و متوسط تبدیل می‌شود.

وی در تشریح وضع موجود بانک گفت:بانک توسعه تعاون در مرز دو اکوسیستم بانکی و تعاونی قرار دارد و به نوعی بازیگر اختصاصی این فضای مشترک است.

ولیان ادامه داد: رنگ بخش تعاون در بدنه سازمان ضعیف است. با تدوین سند تحول راهبردی بانک ماموریت و جایگاه بانک توسعه تعاون در زیست بوم تعاونی کشور را بازتعریف می‌کند.

وی با بیان اینکه تحول دیجیتال به معنای تحول آی تی نیست، گفت: سازمان باید بتواند تغییررا نهادینه کند ودر همه ارکان و لایه‌های سازمان تحول اتفاق بیفتد.

ولیان اعلام کرد:درچارچوب شناسایی محرک‌های تحول، اسناد بالادستی شامل سند تحول دولت مردمی، سند توسعه بخش تعاون، برنامه هفتم توسعه، قانون بودجه، سند الزامات حاکمیت شرکتی،مستندات بانک و گفت و گو با نفرات کلیدی در دستور کار قرار گرفت.

مجری طرح سند تحول راهبردی بانک در پایان گفت:انتظار می رود هفت ساحت فرآیندها، ساختار سازمانی، سیاست‌ها، جریان اطلاعات،فرهنگ و رفتار، مهارت‌ها و شایستگی‌ها و زیرساخت‌ها در مرحله سوم با تحول روبرو شود.

حسن سرین، رئیس اداره کل پژوهش مرکز آموزش و پژوهش نیز در این نشست اعلام کرد: تدوین سند تحول ۱۴۰۴ بانک توسعه تعاون باید به چهار آرمان فرصت آفرینی، مزیت آفرینی،ثروت آفرینی و ارزش آفرینی منتهی شود.

در بخشی ازاین جلسه مدیران حاضر نکاتی را پیرامون سند تحول بانک مطرح کردند.