true
اقتصادتهرن: عضو هیات‌مدیره بانک مسکن با اشاره به لزوم ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی در بانک، بر ارتقای سطح دانش و به‌روزرسانی اطلاعات نیروی انسانی شاغل در ستاد و شعب بانک تاکید کرد.
جعفر آقاملایی، عضو هیات‌مدیره بانک مسکن در دومین روز از گردهمایی مدیران ارشد این بانک که با حضور مدیرعامل، اعضای هیات‌مدیره و مدیران استانی بانک مسکن برگزار شد، به شاخص ارزیابی عملکرد مدیران استانی اشاره کرد و گفت: خاصیت ارزیابی عملکرد مدیران استانی این است که نقاط ضعف برطرف و نقاط قوت نیز تقویت شوند که انتظار می‌رود مدیران استانی و شعب بتوانند نقاط قابل بهبود را برای ارتقای سطح عملکردی خود شناسایی کنند.
عضو هیات‌مدیره بانک مسکن با بیان اینکه مانده تسهیلات بانک نیز ۳۲۵ درصد رشد داشته است، گفت: در بانک مسکن هیچ مانعی را به عنوان چالش نمی بینیم و قطعا همه موانع قابل رفع هستند همان‌طور که پروژه مسکن مهر را توانستیم مدیریت کنیم.
وی در بخش دیگری از اظهاراتش به بهره‌وری نیروی انسانی در بانک مسکن اشاره کرد و افزود: خوشبختانه طی چند سال گذشته اقدامات خوبی در حوزه آموزش نیروی انسانی در راستای ارتقای سطح دانش و به‌روزرسانی علم همکاران بانک صورت گرفته است.
آقاملایی ادامه داد: نیروی انسانی از ارزشمندترین منابع یک سازمان است که در بانک مسکن نیز به این موضوع توجه ویژه شده است، چرا که توسعه و ارتقای سطح بهره‌وری نیروی انسانی مستقیما در موفقیت سایر شاخص‌های بانک موثر است.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=136681
false
true
