اقتصادتهران: نشست بررسی سه ماه نخست سال جاری عملکرد ادارات امور شعب منطقه دو کشور با حضور عباس شفیعی رئیس هیات مدیره، حسن مونسان عضو هیات مدیره، محمد نجف زاده عضو هیات عامل و معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور، روسا، معاونان و کارشناسان ادارات امور شعب استانها و روسا و معاونین شعب ممتاز و سایر شعب منطقه دو بانک به صورت وبیناری برگزار شد.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، در این مراسم عباس شفیعی با بیان این نکته که ادارات امور شعب استانهای منطقه دو بانک سهم مطلوب و اثرگذاری در موفقیت و سوددهی بانک دارند، اظهارداشت: سال گذشته توانستیم با تلاش همه همکاران در سراسر کشور یک درصد از سهم بازار را کسب کنیم و امسال بنا داریم با برنامه ریزیهای به عمل آمده و هدفگذاری های صورت گرفته در سیاستهای اعتباری و بودجه ریزی این عدد را با تلاشها و حمایتهای همه کارکنان و دلسوزان بانک ملی ایران به دو درصد برسانیم.
وی گفت : با یک برنامه منسجم و مدون در استان ها می توانیم در جذب منابع عملکرد مناسبی داشته باشیم و این راهبرد بی شک به موفقیت ما در کسب سهم از بازار کمک خواهد کرد.
شفیعی با بیان این که کسب سهم بانک از بازار در سال گذشته یک پیشامد نبود، گفت: براساس تحلیلها و زیرساختهایی که از سالهای اخیر بسترهای آن اجرایی شد منجر به موفقیت بانک طی سال گذشته شد.
شفیعی به فضای رقابتی بانکداری نوین و کسب و کارها در دنیای کنونی اشاره کرد و افزود: باید برای کسب موفقیت و دستاورهای جدید با ریل گذاری جدید از خودمان تغییر، تحول و حرکت را ایجاد کنیم.
وی در ادامه آموزش نیروی انسانی را در بانکداری نوین با اهمیت دانست و افزود: وجود نیروهای متخصص و دلسوز واحدهای منطقه دو در بانک موجب شدند که بانک در نظام بانکی با موفقیت روبرو شود.
همچنین در ادامه این همایش نیز رئیس هیات مدیره بانک ملی ایران ضمن این مطلب که آماده شنیدن نظرات و پیشنهادات همکاران از اقصی نقاط کشور در حوزه های مختلف بانک هستیم، به تشریح و بررسی موضوعات مختلف پیرامون امور بانکی پرداخت.
وضعیت ارزی، اموزش نیروی انسانی، سامانه مدیریت مشتریان، برنامه ریزی، جذب منابع، حفظ مشتریان، سامانه مدیریت مشتریان، حسن خلق و ارتباط صمیمی با مشتریان نیز از دیگر محورهای سخنان رئیس هیات مدیره بانک ملی ایران در این همایش بود.
در ادامه این مراسم نیز حسن مونسان عضو هیات مدیره بانک ملی ایران انتقال تجربه شعب و ادارات موفق به واحدهای دیگر در بخش جذب منابع را لازم و ضروری دانست و افزود: اشتراک گذاری و انتقال روشها و راههای دست یابی، برنامه ریزیها و سیاست گذاریهای ادارات امورشعب موفق به سایر واحدها، زمینه کسب دستاوردهای جدید در بانک را فراهم میکند.