اقتصادتهران: آمـوزش و افـزایش مهـارت کـارکنان به عنوان یکی از شاخصهای افزایش تولید و بهره وری از اولویتهای استراتژیک شرکت معدنی و صنعتی چادرملو محسوب می شود، از این رو همه ساله برگزاری دورههای آموزشی در واحدهای ستادی و پیمانکاریهای چادرملو از محورهای مهم برنامه ریزی این شرکت در نظر گرفته میشود.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی چادرملو، در سال 1401 این شرکت موفق شد با برگزاری 311 دوره فنی و تخصصی در واحدهای ستادی و پیمانکاریهای فعال در مجتمعهای معدنی و صنعتی به رکورد 56 هزار 169 نفر ساعت آموزش، برای 4 هزارو 183 نفر دست یابد.
همچنین تعداد 47 نفر از کارآموزان دانشگاهی به مدت 11,268 نفر ساعت در مجتمعهای معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، مهندسی مکانیک، مهندسی مواد، مهندسی برق، مهندسی بهداشت حرفهای و مهندسی صنایع دورههای مربوطه را طی کردند.