اقتصاد تهران
شماره خبر : 152418
تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۹
اقتصاد تهران

افزایش ۳۶۰ درصدی مهارت آموزی در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر

اقتصادتهران: مهارت افزایی به عنوان یکی از اصلی ترین اهداف سازمان آموزشی فنی و حرفه‌ای کشور در سال گذشته نیز از سوی این سازمان دنبال شد به گونه ای که تنها در حوزه انرژی های تجدیدپذیر شاهد رشد ۳۶۰ درصدی آموزش‌ها بودیم.

به گزارش ایرنا، سازمان آموزشی فنی و حرفه ای کشور به عنوان یکی از بازوهای اصلی آموزش مهارتی، فنی و حرفه‌ای در ارتقا و تقویت مهارت در کشور اهداف ویژه ای را در این حوزه دنبال و طرح هایی را اجرا می کند.

آمار و گزارش‌ها از عملکرد یک ساله این سازمان در حوزه های مهارت افزایی، نشان از رشد و گسترش طرح های مهارتی میان اقشار مختلف دارد.

از این رو، سازمان فنی و حرفه‌ای کشور بخشی از فعالیت های خود را به آموزش مهارت در حوزه انرژی های تجدیدپذیر اختصاص داده است به گونه‌ای که در سال گذشته شاهد افزایش ۳۶۰ درصدی آموزش های مهارتی در این حوزه بوده‌ایم.

تدوین ۸۷ عنوان استاندارد آموزش در حوز فناوری انرژی، تخصص اعتبار به تجهیز کارگاه‌ها، انعقاد تفاهم نامه همکاری با مجری پروژه ملی بهینه سازی انرژی و محیط زیست، اجرای دوره های زیست توده، اجرای پایلوت استفاده از انرژی خورشیدی در سه مرکز، توسعه بخش خصوصی در این حوزه با صدور مجوز تاسیس آموزش فنی و حرفه‌ای آزاد، طرح تاسیس نیروگاه آموزشی، برگزاری ۴ دوره آموزشی سیستم های خورشیدی ویژه مربیان و شرکت های خصوصی در مرکز تربیت مربی، اجرای کارگاه های آموزشی انرژی تجدیدپذیر و تخصص ۶۰ دستگاه آبگرمکن خورشیدی از جمله فعالیت های سازمان فنی و حرفه ای طی یک سال گذشته در حمایت از محیط زیست به شمار می رود.

افزون بر این، سازمان آموزش فنی و حرفه ای در سایر زمینه های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی نیز در حال اجرای طرح های مهارت افزایی است.

طرح آموزش مهارت در محیط کار واقعی از طرح‌های در حال اجرای سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به شمار می رود که در سایه اجرای آن تنها در هشت ماه نخست سال ۹۷ بیش از ۳۳ هزار مهارت آموز در بیش از ۸ هزار واحد با هدف آموزش در محیط کار واقعی پذیرفته شده اند.

هدف از اجرای این طرح حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی به ویژه صنایع دستی، آشنایی با محیط کسب و کار، استفاده از ظرفیت و توان آموزشی – علمی بنگاه‌های اقتصادی، کمک به بنگاه های فعال به مظور شناسایی و جذب نیروی کار مستعد و توانمند است.

طراحی و به کارگیری سامانه رایانه ای، برگزاری دوره آموزشی روش و فنون تدریس برای مربی، صدور کارت شناسایی برای مربی و مهارت آموز نیز از تکالیف معین شده برای سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در این طرح است.