استقرار نظام حاکمیت شرکتی و رقابت‌پذیری اقتصاد دو اصل ارتقای بهره‌وری است

اقتصادتهران: رییس سازمان برنامه و بودجه استقرار نظام حاکمیت شرکتی و رقابت‌پذیری اقتصاد را دو اصل ارتقای بهره‌وری در کشور دانست.

به گزارش اقتصادتهران، محمدباقر نوبخت در گفت و گو با ماهنامه ملی بهره‌وری گسترش و تعمیق نظام جامع تامین مالی و ابزارهای آن، افزایش سرمایه‌گذاری داخلی، تکیه بر توان و تولید داخلی، اصلاح الگوی مصرف ازطریق صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی، صلاح نظام  درآمدی، افزایش مقاومت و انعطاف پذیری صنایع اساسی کشور را از جمله راهبردها و سیاست‌های مقابله با تحریم بیان کرد و رسیدن به اهداف مطرح‌شده در سند چشم‌انداز را در پرتو تدبیر، تلاش و انسجام ملی ‌دانست.

وی اتخاذ سیاست تقویت رقابت‌پذیری اقتصاد را به‌عنوان یکی از اولویت‌های اصلی برنامه هفتم برشمرد.

رویکرد تدوین برنامه‌های پنج ساله توسعه در تحقق اهداف چشمانداز بیست ساله و  بلندمدت توسعه تا چه میزان موفق بوده است؟

با پایان  برنامه سوم توسعه و آغاز مراحل تدوین برنامه چهارم توسعه در سال ۱۳۸۴، سند چشم انداز ۲۰ ساله، با هدف تدوین یک افق بلندمدت و ساماندهی فعالیت‌ها و نظم‌دهی به اداره امور جامعه از سوی مقام معظم رهبری ابلاغ شد. از زمان ابلاغ تاکنون برنامه‌های چهارم، پنجم و ششم توسعه تدوین و اجرایی شده و هم‌اکنون در سال پایانی برنامه ششم توسعه و شروع تهیه و تدوین مقدمات برنامه هفتم توسعه هستیم، بنابراین ارزیابی عملکرد برنامه‌های توسعه و بررسی وضع موجود و مطالعه روند گذشته می‌تواند وضعیت کشور را با توجه به فرصت ها و تهدیدها، قوت ها و ضعف ها در عرصه بین‌المللی و داخلی مشخص کرده و دستیابی به اهداف چشم انداز را تسهیل کند.

برای بررسی میزان تطابق برنامه های توسعه با محورهای تأکیدشده در سند چشم انداز ۲۰ ساله و سطح موفقیت آن‌ها دو سوال مطرح است: تا چه اندازه محورهای مورد تأکید در برنامه‌های توسعه با اسناد بالادستی یعنی سند چشم‌انداز توسعه، سیاست های کلی نظام و سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی مطابقت دارد؟ تا چه اندازه توانسته‌ایم از نظر عملیاتی و عملکردی به اهداف برنامه‌های توسعه نزدیک شویم یا به آنها دست پیدا کنیم؟ در تدوین برنامه‌های توسعه کشور، دولت ضمن تبعیت از مفاد مصوب در قوانین بالادستی از جمله قانون‌اساسی جمهوری اسلامی ایران، سند چشم‌انداز ۲۰ ساله کشور، سیاست‌های کلی نظام و  قانون برنامه و بودجه، مصوب ۱۳۵۱ (بندهای (۱) ماده (۳)، ماده (۷)، ماده (۸) و بند (۳) ماده (۱) و سایر موارد قانونی) تلاش کرده هم‌راستا با موضوعات تکلیفی مندرج در قوانین، محورهای برنامه‌های توسعه را در انطباق با قوانین مذکور تهیه و تدوین و در چارچوب لایحه برنامه توسعه تقدیم مجلس کند، البته در این زمینه برخی کاستی‌ها  از جمله تعدد نهادهای برنامه‌ریزی در کشور و ضعف هماهنگی سازنده بین قوای سه‌گانه کشور و نهادهای مختلف برنامه‌ریزی، ضعف هماهنگی بین نظام‌های تهیه، تصویب و نظارت بر برنامه‌های توسعه، ضعف ارتباط برنامه‌ای بین سطوح کلان (ملی)، منطقه‌ای ( استانی) و محلی و ضعف تعادل بین برنامه‌های توسعه و تأمین منابع مالی آن‌ها وجود دارد.

همان طور که ‌می‌دانیم کشور در دوران تدوین و اجرای برنامه ششم توسعه، تحت‌تأثیر کلان مسائل متعددی از جمله تحریم‌های ظالمانه و پدیده کرونا، در داخل و خارج از کشور بوده است. با خروج یک‌جانبه آمریکا از برجام و شروع مرحله دوم تحریم های ظالمانه اقتصادی و مالی، اقتصاد ایران با بی‌سابقه ترین تحریمها در حوزه های مالی، سرمایه گذاری مستقیم خارجی در بخش های کلیدی اقتصاد، تحریم های علمی و تکنولوژی (تکنولوژی های نظامی، هسته ای، ساخت هواپیما، کشتی سازی، تکنولوژی های مربوط به صنایع نفت و گاز) و تحریم اشخاص حقیقی و حقوقی مواجه شد. دولت به‌منظور مقابله با تکانه های ناشی از تحریم ها و مخاطرات رکود تورمی، با اتکا به رهنمودهای مقام معظم رهبری، با اتخاذ راهبردهای واقعبینانه و مبتنی بر منافع ملی در سیاست خارجی و نگاه مثبت‏ گرایانه، مجاری تأثیر انواع تحریم ها را شناسایی و براساس آن، راهبردها و سیاست های اقتصادی مناسبی برای مقابله با آن، طراحی و اجرا کرد و از آن به‌عنوان سکویی برای حرکت به سوی پیشرفت و تعالی استفاده کرد. گسترش و تعمیق نظام جامع تامین مالی و ابزارهای آن، افزایش سرمایه‌گذاری داخلی، تکیه بر توان و تولید داخلی، اصلاح الگوی مصرف از طریق صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی،اصلاح نظام درآمدی، افزایش مقاومت و انعطاف‌پذیر صنایع اساسی کشور، اصلاح سیستم مالیاتی دولت، کاهش اتکا به نفت و ایجاد هماهنگی بین بخش های مختلف از جمله راهبردها و سیاست هایی است که دولت برای مقابله با تحریم ها در یکی، دو سال اخیر اتخاذ کرده است.

بنابراین تحقق اهداف سند چشم‌انداز، مستلزم تلاش بیشتر در سال‏های باقیمانده از اجرای سند چشم‌انداز و اصلاحاتی در سطح سیاست‌گذاری‌ها و نظام ‌برنامه‌ریزی کشور است. رسیدن به اهداف مطرح شده در سند چشم‌انداز در پرتو تدبیر، تلاش و انسجام ملی قابل‌حصول است. از جمله توصیه سیاستی برای این منظور می‌توان به اصلاح ساختار نظام برنامه و ‌برنامه‌ریزی، تهیه و تدوین برنامه در هریک از محورهای برنامه‌های توسعه به‌عنوان ابزار عملیاتی‌کردن سیاست‌های کلی نظام (ترجمان عملیاتی سیاست‌های کلی)، تهیه و تدوین برنامه‌های اجرایی در سطوح ملی و استانی به‌عنوان ابزار عملیاتی‌کردن مفاد قانونی برنامه‌های توسعه و ارتباط آن با برنامه و بودجه سالانه کشور (ترجمان عملیاتی برنامه‌های توسعه کشور)، فاصله‌گرفتن از سیاسی‌محوری و روزمرگی و حاکم‌شدن رویکرد توسعه‌محوری و نگرش‌های ملی و بلندمدت در رویه‌های تصمیم‌گیری‌ها و اجرایی، نگاه یکپارچه به سیاست‌های اصلاح نظام پولی، مالی، نظام تجاری، ارزی و نظام مالیه عمومی به‌منظور ایجاد ثبات اقتصاد کلان، تعامل موثر و سازنده با اقتصاد جهانی با هدف تقویت رویکرد برونگری و مشارکت در زنجیره تولید بین‌الملل و توسعه بازارها برای ایجاد تقاضا برای کالا و خدمات و… اشاره کرد.

‌ به نظر شما راهکارهای افزایش اثربخشی برنامه‌های توسعه چیست؟

فرایند ‌برنامه‌ریزی توسعه شامل تدوین برنامه، اجرا و نظارت بر آن است. با وجود اینکه مسئله نظارت و ارزیابی در فرایند ‌برنامه‌ریزی توسعه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، اما متاسفانه این موضوع طی سال‌های اخیر از حلقه‌های مفقوده در فرایند برنامه‌ریزی‌های توسعه بوده است. گفتنی است، اهمیت و ضرورت امر نظارت و ارزیابی، بیش از دو مرحله تدوین و اجرای برنامه است، چراکه در صورت انحراف برنامه از اهداف پیش بینی شده آن یا نامناسب‌بودن نحوه اجرا یا ناسازگاری قوانین برنامه با اسناد بالادستی یا برنامه‌های کوتاه مدت مانند بودجه، علاوه بر اتلاف و هدررفت منابع صرف‌شده جهت برنامه ‏ریزی، اثرات انحراف برنامه و اجرای نادرست آن بر اقتصاد، بسیار سنگین و غیرقابل گذشت خواهد بود. به همین دلیل سازمان برنامه و بودجه نسبت به ارائه مدلی برای برقراری ارتباط بین برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی با استفاده از برنامه‌های اجرایی اقدام کرده و سامانه‌ رصد و ارزیابی برنامه‌های توسعه را پیاده‌سازی و اجرا کرده است.

یکی دیگر از مشکلات نظام برنامه‌ریزی کشور که منجر به کاهش اثربخشی برنامه ‌می‌شود، فقدان یا ضعف در مکانیسم ارتباط ‌دهنده سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی با یکدیگر است. در برنامه ششم توسعه تلاش شد تا ارتباط بین برنامه‌های توسعه و بودجه‌های سنواتی و در سطح بالاتر ارتباط بین سیاست‌های کلان و برنامه‌های توسعه از شفافیت بیشتری برخوردار شود. از جمله ‌می‌توان به اصلاح ساختار بودجه کشور در تنظیم لایحه بودجه ۱۴۰۰ کشور اشاره داشت. ضرورت تبدیل اهداف و برنامه‌های کلان به برنامه‌های اجرایی و تقسیم کار مشخص بین دستگاه‌ها بر کسی پوشیده نیست و اصولاً بودجه‌ریزی و پرداخت اعتبار به دستگاه‌های اجرایی کشور بدون توجه به برنامه‌ها و اسناد بالادستی و مسئولیت‌های آن دستگاه در تحقق اهداف برنامه، موجب هدررفت منابع و عدم‌دستیابی به اهداف برنامه‌های توسعه می‌شود. در صورت نامشخص بودن مسئولیت‌ها و اهداف کمی مربوط به هر دستگاه، نظارت راهبردی و عملیاتی نیز معنی پیدا نمی‌کند و تنها اقدام ممکن برای نظارت، نظارت مالی است که به مشروعیت مصرف منابع و هزینه‌کرد اعتبارات می‌پردازد.

سازمان برنامه و بودجه کشور به‌عنوان دستگاه فرابخشی اقتصاد، با توجه به تکلیف قانون برنامه ششم مبنی بر سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری در رشد اقتصادی این برنامه، چه اقداماتی در زمینه تخصیص بهینه منابع بین بخش‌ها یا فعالیت‌ها برای ارتقای بهره‌وری انجام داده است؟ مهمترین نقش این سازمان در ارتقای بهره‌وری بخش‌های اقتصادی و دستگاه‌های اجرایی چیست؟

سازمان برنامه و بودجه، به‌عنوان سیاستگذار، با ابزارهای در اختیار به‌نوعی برای ارتقای بهره‏‌وری و سهم آن در رشد اقتصادی، ریل‏ گذاری می ‏کند. به‌عبارتی اجرای سیاست‏ های مربوط به بخش دولتی (دستگاه ‏های اجرایی متولی بخش ‏های اقتصادی کشور و شرکت‏ های دولتی) و بخش خصوصی به مفهوم عام آن. به همین منظور به‌طور صریح در ماده (۵) قانون برنامه ششم توسعه به موضوع بهره‏‌وری تاکید شده است. همچنین در جدول‏ های (۱) و (۲) ذیل ماده (۳) قانون برنامه توسعه ششم، اهداف کمی رشد بهره‏‌وری کل عوامل تولید و سهم آن در رشد اقتصادی کشور هدف‏گذاری شده است، البته در اسناد برنامه توسعه مذکور، برای تحقق اهداف بهره‏‌وری الزاماتی مانند تعامل فعال با اقتصاد جهان به‌ویژه اقتصاد منطقه مندرج در سند چشم ‏انداز، بهبود فضای کسب‌وکار و ورود کالاها و تجهیزات سرمایه‌ای با فناوری پیشرفته، کاهش ظرفیت بیکار اقتصاد و ارتقای سرمایه‏ انسانی بیان شده است. بنابراین این سازمان به‌عنوان مسئول سیاست مالی، در بودجه‏‌های سنواتی با هدف رشد بهره‏‌وری و رشد اقتصادی، طرح ‏های سرمایه‌‏گذاری دولتی را اولویت‏ بندی کرده است. به این صورت که طرح‏ هایی را که زودتر به بهره‏‌برداری برسند (زمان اتمام طرح مثلا در ۲ سال آینده باشد)، آثار اجتماعی و رفاهی مناسبی داشته باشند و به رشد تولید و ایجاد اشتغال بالاتر منجر شوند، در اولویت هستند و منابع به این بخش ‏ها و فعالیت‏ ها تخصیص داده می ‏شود.

در خصوص فعال‏سازی ظرفیت‌‏های بیکار تولید، هم اقداماتی در قالب تبصره ‏های مختلف بودجه از جمله تبصره (۱۸) با موضوع حمایت از تولید و ایجاد اشتغال و تبصره (۱۹) با موضوع مشارکت بخش‏ های خصوصی، تعاونی و شهرداری‏ ها با دولت در اجرای طرح ‏های جدید، نیمه‏ تمام و آماده بهره‏ برداری، در بودجه‏‌های سنواتی چند سال اخیر مورد توجه قرار گرفته است که به رشد بهره‏ وری سرمایه کمک می ‏کند که مهمترین چالش کشور در این حوزه است.

تاکید می‌شود، برخی از الزامات مهم رشد بهره‏وری که در بالا به آن‏ها اشاره شد، در چند سال اخیر و شروع برنامه ششم توسعه به‌شدت تحت‌تاثیر مناقشات منطقه‌ای و تحریم‏ های بین‏ المللی و آمریکا قرار گرفته است و تحقق اهداف بهره‏وری را دچار مشکل کرده است.

سازمان برنامه‌ و بودجه کشور پیشینه قوی در تنظیم برنامه‌های دولت به‌منظور اهداف اقتصاد داشته است. با توجه به مشکلات ساختاری که این سازمان در سنوات گذشته از سرگذرانده، امروز این سازمان را تا چه حد آماده و توانمند در سیاستگذاری و برنامه‌ریزی برای یکپارچه‌سازی برنامه‌ها و اقدامات دولت ارزیابی می‌کنید؟

سازمان برنامه و بودجه با وجود همه مشکلاتی که به‌واسطه تغییرات ساختاری در دولت نهم و دهم در آن، مواجه شد  پس از احیای سازمانی با کمک باقیمانده کارشناسان و مدیران و استفاده از دیگر کارشناسان و اندیشمندان بیرون از سازمان، دوباره نقش خود را در تدوین سیاستگذاری‌ها و برنامه‌ریزی ایفا کرد که از جمله می‌توان به تدوین لایحه برنامه پنج‌ساله ششم کشور، تدوین اقدامات دستیابی به اقتصاد مقاومتی، رونق و جهش تولید، تدوین برنامه آمایش استان‌ها که به تصویب اولیه کمیسیون تخصصی شورای عالی آمایش سرزمین رسیده است و تهیه پیش‌نویس سند آمایش ملی سرزمین، شروع مطالعات و اقدامات برای اصلاح ساختار بودجه اشاره کرد.

با توجه به تأکید در بند (د) تبصره (۲۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، مهم‌ترین اقدامی که باید برای ارتقای بهره‌وری شرکت‌های دولتی انجام داد، چیست. آیا نحوه بنگاه‌داری دولت در شرکت‌های دولتی ما را به اهداف موردنظر در بهره‌وری می‌رساند؟

در مواد (۳) و (۵) قانون برنامه ششم توسعه کشور بر اهمیت سهم بهره‌وری و استقرار چرخه بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی تأکید شده است، از همین رو در بند (د) تبصره (۲۱ ) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ به موضوع بهره‌وری شرکت‌های دولتی پرداخته شده و مجامع شرکت‌های دولتی مکلف شده‌اند ضمن افزایش بهره‌وری عوامل تولید، اعتبارات برنامه‌های ارتقای بهره‌وری را تصویب و گزارش آن را برای دستگاه‌های ذی‌ربط ارسال کنند.

در سال‌های اخیر در کنار خصوصی‌سازی و واگذاری شرکت‌های دولتی و انتقال فعالیت‌های اقتصادی و تصدی به حوزه بخش خصوصی، موضوع افزایش کارایی و بهره‌وری، شفافیت و پاسخگویی شرکت‌ها در مقابل اهداف و مأموریت‌های اجرایی آنها مورد توجه قرار گرفته تا زمینه مولدسازی دارایی‌های عمومی دولت از جمله شرکت‌های دولتی که یکی از اصلی‌ترین دارایی‌های دولت محسوب می‌شوند، فراهم شود.

نکته حائز اهمیت و عامل تعیین‌کننده کارایی و بهره‌وری شرکت‌ها، نوع مالکیت خصوصی یا دولتی آنها نیست، بلکه استقرار نظام حاکمیت شرکتی است. در واقع علاوه بر افزایش کارایی و بهره‌وری نهاده‌ها و عوامل تولید، اجرای حاکمیت شرکتی دربرگیرنده رویه‌ها و فرایندهایی است که موجب هدایت و کنترل شرکت‌ها برای حفظ حقوق سهامداران و برخورد برابر با آنها، نقش ذی‌نفعان در راهبری شرکت، مسئولیت‌های هیئت‌مدیره‌، شفافیت و پاسخگویی می‌شود. بدین‌ترتیب یکی از الزامات ارتقای بهره‌وری در شرکت‌های دولتی، استقرار نظام حاکمیت شرکتی است.

به نظر شما در برنامه هفتم چه جایگاهی برای بهره‌وری و رقابت‌پذیرکردن اقتصاد ایران باید در نظر گرفت؟

وقتی از رشد و توسعه یک کشور یا منطقه صحبت می‌شود، شکل‌گیری مفهوم رقابت‌پذیری از جمله مباحثی است که باید به آن توجه کرد، بنابراین سیاست تقویت رقابت‌پذیری اقتصاد باید از اولویت‌های اصلی در برنامه هفتم قرار گیرد.