اقتصادتهران: مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری کارکنان سایپا گفت: برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان گروه سایپا، برنامههای جامعی تدوین شده است که در مدیریت جدید با سرعت اجرایی خواهد شد.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از سایپانیوز، حسین نصیری که از اواسط دیماه سال جاری سکان اداره شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا را برعهده گرفته است، از سال 1392 در سطوح مختلفی در گروه سایپا فعالیت داشته و همواره بر حمایت همه جانبه از حقوق کارکنان تاکید داشته است، در جلسه فرماندهان بسیج گروه سایپا درباره رویکرد جدیدی که این مجموعه خواهد داشت، اظهار داشت: یکی از موضوعاتی که شرکت سرمایهگذاری کارکنان سایپا با جدیت دنبال خواهد کرد، رفاه کارکنان و بهبود معیشت آنها است؛ در گذشته توجه لازم به این حوزه نشده بود، لذا طی 25ماه گذشته و با تغییر و تحولات مدیریتی که صورت گرفت، به کارکنان اهمیت مضاعفی داده شده است و قطعا این مسیر کمک خواهد کرد که گروه سایپا با سرعت بیشتری در مسیر پیشرفت و توسعهای که دولت سیزدهم تکلیف کرده است، قرار گیرد.
او در ادامه ضمن تکریم بازنشستگان و سهم بیبدیل آنها در توسعه صنعت خودروسازی کشور، افزود: بازنشستگان جایگاه والای در گروه خودروسازی سایپا دارند، این عزیزان جوانی و ثروت علمی خود را در اختیار صنعت خودرو گذاشتند و همواره شایسته تقدیر هستند. از همین رو ما به فکر کسانی که عمر خود را در این حوزه سپری کردهاند، هستیم و بازنشستگان نباید تصور کنند که رها شدهاند.
مدیرعامل شرکت سمیکو با بیان برنامههای جدید این مجموعه، افزود: در راستای ارتقاء و رفاه کارکنان گروه سایپا،طرح نهضت ملی مسکن و زمین در اولویت قرار گرفته است لذا با مذاکرات مقدماتی که با وزارت راه و شهرسازی و بانکها صورت گرفته؛ بنا شده که تسهیلات مناسبی (به عنوان مثال برخورداری از طرح اقدام جهادی مسکن) در اختیار کارکنان و بازنشستگان قرار گیرد.
دیدگاه ها بسته هستند.