×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

ویژه های خبری

true
    امروز  چهارشنبه - ۱ اردیبهشت - ۱۴۰۰  
true
true
نیازهای آموزشی و مطالبات نسل حاضر در کنفرانس توسعه منابع انسانی

اقتصادتهران: نیازهای نسل حاضر با نسل های گذشته متمایزاست و باید آموزش های متفاوتی مطابق بااین نیازها به آنان داده شود؛بنابراین یکی از محورهای پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی به این موضوع اختصاص یافت.

به گزارش سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری با بیان این نکته و اشاره به رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت در خصوص ترویج و فرهنگ‌سازی رونق تولید، اظهار داشت: رویکرد کنفرانس توسعه منابع انسانی که  ۱۹ و ۲۰ آذر ماه برگزار می شود، همسو با اهداف وزیر صمت است و در همین راستا در این کنفرانس از مدیران منابع انسانی فعال و حامیان رونق تولید نیز قدردانی خواهد شد.

وی تصریح نمود: محورهای مختلفی برای کنفرانس در نظر گرفته شده از جمله توسعه کسب و کارها در شرایط پیچیده؛ مباحث مرتبط با جانشین پروری؛ موضوعات دانش بنیانی؛ نقش منابع انسانی در توسعه حوزه های دانش بنیان و نیازهای آموزشی نسل های فعلی و آتی.

 مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به لزوم توجه به مشاغل نوظهور آینده گفت: در این کنفرانس به مشاغل نوظهوری که در حال شکل گیری است و مشاغلی که در آینده پدید می آید، از منظر مدیریت منابع انسانی توجه شده و ضرورت دارد که از هم اکنون برای آنان ادبیات سازی شود و آموزش های لازم به آنان ارائه گردد.

 وی تصریح کرد: نکته دیگری که در این کنفرانس مورد تاکید قرار می گیرد موضوع حرفه ای گرایی مدیریت منابع انسانی  است. در حوزه منابع انسانی، هر زمان بنگاه ها با مشکل مواجه می شوند اولین کاری که انجام می دهند تعدیل منابع انسانی است، بدون در نظر گرفتن این نکته که این مساله چه عواقب اجتماعی ای ممکن است برای دستگاه ها ایجاد نماید. ممکن است سازمانی که تعدیل نیرو کرده چابک شود اما پیامدهای منفی اجتماعی آن به دستگاه های دیگر منتقل می شود.

true
برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

true
false
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


false