true
اقتصادتهران: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: الکترونیکی شدن قراردادها و شکایتها از برنامههای اولویتدار این وزارتخانه است که تا کنون ۱۸ زیر برنامه در این خصوص اجرایی شده است.
محمد شریعتمداری شامگاه دوشنبه در نشست صمیمی با تشکلهای کارگری و کارفرمایان استان مرکزی در اراک افزود: با بهره برداری از سامانه ثبت قراردادها و شکایتها تمامی قراردادها در آن ثبت شده و امکان انعقاد قرارداد سفید امضا بین کارفرمایان و کارگران از بین میرود.
وی اظهار داشت: کارگران همواره جامعه هدف دشمنان اسلام و کشور بوده اند ولی این قشر با حضور در صحنه های مختلف نظام و اهدای شهدا دین خود را به کشور و نظام ادا کرده اند.
شریعتمداری افزود: تمامی توافق ها و تصمیم های مسئولان استان مرکزی در زمینه بازنشستگی شرکت های آذر آب و هپکو مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده و این وزارتخانه با آن موافق است.
وی با یاد آوری مشکلات شرکت هپکو خاطرنشان کرد: بهترین راه حل رفع مشکلات این شرکت، راه حل های ارائه شده از سوی کارگران آن است که اگر به درستی شنیده و رفع می شد اکنون این واحدها با این مشکلات روبه رو نبودند.
شریعتمداری سرعت در واگذاری شرکتهای تولیدی را از جمله مهمترین عوامل بروز مشکل برای این واحدها دانست و اظهار داشت: کشوری که در طول مدت ۴۰ سال گذشته زیر بار ظلم و ستم هیچ کشوری نرفته است و همواره مستقل عمل کرده نباید در واگذاری شرکتهای تولیدی به روش سوئیس عمل میکرد.
وی با بیان اینکه شرکت آذرآب اراک یک صنعت، صنعت ساز برای کشور بوده و واگذاری این شرکت باید با فکر و تدبیر انجام می شد، افزود: علاوه بر مسائل مالی و بیمه، اطمینان از مالکیت شرکت آذر آب و هپکو از جمله مهمترین خواسته های کارگران این شرکت ها است زیرا این مهم افزایش آرامش در آنها را به همراه داشته و کارگران می توانند در محیط آرام به امر تولید بپردازند.
شریعتمداری تصریح کرد: وجود تحریم های دشمنان علیه کشور و محدودیت در واردات ماشین آلات، باید به یک فرصت برای شرکت هپکو و آذرآب تبدیل شده و با وجود این محدودیت ها آنها تباید با مشکل تولید مواجه باشند.
وی ادامه داد: اکنون در شرکت هپکو بدهی در پرداخت ها وجود ندارد و این کمترین کار برای کارکنان این شرکت بوده و باید ایجاد کار و تولید برای آن در دستور کار مسئولان قرار گیرد.
و در نشستی با وزیران صمت و کشور مشکلات کارگران پیگیری می شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یاد آورشد: امسال ۳۶ و پنج دهم درصد به حداقل حقوق ها افزوده شد که این افزایش در تاریخ بی سابقه بوده است.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=169020
false
true