true
![بیش از 62 هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو](https://tehraneconomy.ir/wp-content/uploads/2024/05/IMG-20240513-WA0001-456x350.jpg)
مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید و ارتقاء بهره وری است.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی چادرملو، این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵،۲۷۴ نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزشهای فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان ۶۲،۱۹۷ نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند.
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه ، تعداد ۶۳ نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶،۵۸۶ نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدها مختلف این شرکت طی نمودند.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=282443
false
true