true
مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید و ارتقاء بهره وری است.
به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی چادرملو، این شرکت در سال 1402 تعداد 5،274 نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزشهای فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان 62،197 نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند.
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه ، تعداد 63 نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت 16،586 نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدها مختلف این شرکت طی نمودند.
true
true
https://tehraneconomy.ir/?p=282443
false
true
