اقتصادتهران: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برای تحقق اهداف تعیین شده در برنامه ششم توسعه در زمینه بهرهوری، به کاری فراتر از ارتقاء بهرهوری در فعالیتهای اقتصادی نیازمندیم.
به گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، جمشید انصاری در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان ملی بهره وری کشور، گفت: سازمان ملی بهره وری در گذشته، از جایگاه خوبی در نظام برنامه ریزی و تصمیم گیری کشور برخوردار نبود؛ ولی با تلاشهای صورت گرفته در چهار سال گذشته، شاهد تفاوت محسوسی در وضعیت و جایگاه این سازمان هستیم.
وی افزود: سازمان ملی بهره وری در دستگاه های اجرایی و بنگاه های اقتصادی کشور، جایگاه مطلوبتری پیدا کرده است و امروز این سازمان، تفاوت های محسوسی هم در توانایی های نیروی انسانی و هم حیطههای عملیاتی و برنامه های اساسی سازمان، پیدا کرده است. البته پیشرفت در این راه، علاوه بر اهتمام مدیریت سازمان، مرهون همراهی کارکنان و مدیران خدوم و تلاشگر این سازمان نیز بوده است.
معاون رئیس جمهور تصریح کرد: گردش نیروی انسانی به خصوص در سطح مدیران، اقتضای دستگاههای اجرایی است و هر مدیری در زمان قبول مسئولیت، ایده ها و برنامه هایی را برای اجرایی کردن در ذهن خود دارد که با گذشت زمان، نیازمند ایدههای نو و جدیدتر در هر دستگاهی هستیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان این مطلب که یکی از مهمترین نیازهای کشور پرداختن به موضوع بهره وری و تقویت مفهوم آن است، گفت: یک دهه پیش، درک درستی از مفهوم بهره وری وجود نداشت؛ اما امروز به علت کمبود منابع و مشکلاتی که در نظام اجرایی و تامین منابع فعالیت ها وجود دارد، پرداختن به مفهوم بهره وری به یک مطالبه ملی و ضرورت اساسی تبدیل شده است.
انصاری تصریح کرد: در برنامه ششم توسعه، علاوه بر بنگاههای اقتصادی، استقرار چرخه بهره وری در دستگاه های اجرایی کشور هم تکلیف شده است؛ یعنی برای تحقق اهداف تعیین شده باید کاری فراتر از پرداختن به بهره وری در عرصه اقتصادی صرف انجام داد.
دیدگاه ها بسته هستند.