آغاز طرح پرورش هزار مدیر با همکاری ایدرو و سازمان مدیریت صنعتی

قائم مقام ایدرو و مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی به همراه جمعی از مدیران دو سازمان در نشستی مشترک به بررسی نحوه اجرای طرح ” پرورش هزار مدیر ” پرداختند.

به گزارش اقتصادتهران به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی؛ این با هدف گردآوری و ایجاد بانک اطلاعات مدیران و افراد مستعد با محوریت توامند سازی مدیران در ایفای وظایف مدیریتی و نقش‌های رهبری طراحی شده است.

اولویت اصلی این طرح انتخاب و معرفی ۱۰۰۰ مدیر کارآمد و توسعه یافته خواهد بود.

اصغر حق پناه قائم مقام رئیس هیات عامل ایدرو در این نشست با اشاره به طرح یادگیری مدیران آینده بیان کرد: در این طرح تعدادی از افراد از شرکت‌ها و زیر مجموعه های وزارت صنعت معدن تجارت انتخاب و در یک فرآیند یادگیری ۹ الی ۱۲ ماهه با روش های جدید مدیریتی آشنا خواهند شد.

به گفته حق پناه، فاز اول این طرح با شناسایی و انتخاب گروه اول ( ۲۵ نفر ) در سه ماه اول سال جاری آغاز خواهد شد.

برنامه عملیاتی اجرای طرح پرورش ۱۰۰۰ مدیر برای مدت ۵ سال تدوین شده است و با اولویت ۱۰۰ مدیر منتخب در قالب ۴ گروه ۲۵ نفره به اجرا درخواهد آمد.

مهارت‌های مدیریتی و رهبری، مهارت‌های فکری و تحلیلی و قابلیت‌های اجرایی و عملیاتی از جمله چارچوب‌های برنامه سفر یادگیری مدیران آینده در این طرح هستند.